第四章核心习惯建立能融入新价值观的文化

第四章核心习惯建立能融入新价值观的文化

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具备精神自律和行为自律的习惯,要想成功还需要一个核心习惯,以创造一种文化赋予他们克服困难的力量让我们清楚地看到那些在抉择困难或者感到茫然的时候很可能被忘记的价值。
核心习惯说明,成功并不需要做对每一件事,而是要辨别出一些重要的优先因素,并将其变成有力的杠杆。
“个人有习惯,组织有惯性。”
首先找到小成功。
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