各式各样的职场匿名吐槽平台曾经给予了我们无限的希望与遐想
打破信息差,维护劳工权益,揭露不当行径
可是散播焦虑气氛,哗众取宠的引流,信息失真也让其陷入了争议
曾经给予的厚望真的实现了吗?我们应该如何看待职场匿名吐槽平台?欢迎收听本期播客
「时间轴」
2:28 HR也会经常刷职场匿名吐槽平台
8:20 职场匿名吐槽真的可以解决问题吗
11:41 故弄玄虚的爆料
13:28 挑动族群的对立
17:43 并不是所有的声音都可以平等的传播
20:31 匿名发言的先天性缺陷
25:15 打破信息差的真正方式
35:56 匿名树洞帐号的起号逻辑是什么
39:10 “把关人”的缺失使得信息真假难辨
47:45 迎合or引领
53:19 充斥着情绪,背后意味着什么
「瑞素派克 Respect」
从校园到职场,从社会热点到生活观察,这是一档职场人的声音杂志!
这里有在四大做咨询的洞见,也有互联网人力的视角,求职晋升,人际交往,异乡打拼,这里有关于打工人职场与生活的一切……
我们还会不定期邀约超实力嘉宾,在对话中拓展边界、碰撞新知~
在瑞素派克,遇见respect,成为respect
「主播介绍」
瑞瑞(ENTP)
卷过,倦过,在甲方、乙方、国企、外企都呆过,现在是一名四大咨询顾问。
健身新手,一周四练。高糖高脂,屡禁不止。副业猎头,随缘推人。
素素(ISFJ - ENTP)
互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人
理想主义,致力于做自己喜欢的工作,打破“螺丝钉”诅咒
爱好音乐,花了十年学习小提琴
「听友归队」
欢迎添加微信mango_acid,加入听友群!一起respect!
代码写得太绕,其他员工谁都看不懂,实在是独门秘籍啊
平台鱼龙混杂,提点大家擦亮眼。小心隐私泄露
新东西被负面声音淹没,思考到底错过了什么?