如何成为优秀的领导？

00:02:01:领导者需要转变思维方式，从“委托任务”到“建立信任”

00:04:03:真正的挑战不在于对失败的恐惧，而在于航行变革中模糊的地形。

00:06:04:教练的工作方式：帮助领导者接受事实、拥抱多样性、发展变革和持续发展

00:08:05:领导者的四项关键能力：灵活性、速度、能力模式识别和自我调节