人才是知识的载体，企业所需的是知识，而不只是人才

把对的事做的又快又好

三快三慢，决策要慢，执行要快，炒人要快，提拔要慢，给钱要慢，收钱要快

保持与员工沟通

距离不可怕，不知道距离才可怕

难怪深圳的特产是当当当

发挥优势，认识自己认识行业认识竞争对手，正确估计困难

人的认识要经历感性到理性，从理性到实践的这样一个过程

做企业如同做人，你要知道你有什么？你要什么？

先知先行是机会者，后知后觉是行业者，不知不觉消费者