某高老师说,这部剧的大公司仿真度足有85%!
本期的话题是《年会不能停!》——这部意料之外的黑马电影。在这个节目中,我们的三位主播将深入探讨他们对这部影片的见解。
三位主播会与大家分享在现实职场中是否可能完全“重现”电影中的桥段,为何许多公司充分了解大公司病的问题,但最终仍旧选择忽视?作为职场新人,你又该如何规避陷阱,并在这个看似混乱无序的时代找到属于你心中的那个”Johnny”呢?
我们希望通过这次对话,给大家提供一种更深入理解这部电影和职场的新视角。
️️️此节目有剧透,建议先看电影再收听
外包的本质是解决春这种运问题,但部门负责人的人性,或者外包人员的红包,把它变成了一个复杂的问题
外包工作者也算团队一分子,带上他们团建是情理之中的事
大甲方项目影响人事安排,体现了隐性职场规则
基础急救知识能救命,值得每个人了解学习。
美国心脏协会急救课,听着挺重要,得去学学
优化成加薪,乐了个抽筋,还没见有领导这么解决问题的!妙啊
广告时间太长了吧!
津津乐道播客 回复 @1332001tarb: ?这期没广告啊?