150定律到底是怎么回事?团队人数超150,交流变难、效率下降。社交圈预设上限或许是成功业绩的秘密。听我探究这神奇数字背后的社会学原理,以及如何巧妙的管理它,让生活和工作都更美好。
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让我们在工作中把握与领导、同事和下属之间的关系,在家庭中解决与长辈、孩子之间的问题,在感情中掌控与伴侣之间的主动权。
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