陈老师:对。
护法义工:然后愿意过来的话又碍于面子,说到时候到车间大家都会说他。
陈老师:都会笑话他。
护法义工:对。
陈老师:为什么呢?就是因为这个地方正气不足,没树立起来。我是老板,先把道理给大家讲清楚,你们到我这个地方来赚钱,你们又都有手艺,我欢迎你们,我希望大家长期合作。我们是个家族企业,希望能成为百年老店,三五十年之后你是老师傅,老了我们这儿负责养老,家里有困难我救济你。先把给大家的好处、恩德告诉给大家,这个你在其他企业找不到。然后我再说说我的要求,我什么要求?第一个,我这个地方家风第一。你们千万不要说我给你赚了好多好多钱,我把钱看在第二位、第三位,我把家风看在第一位。这叫什么呢?这叫明白的老板。从哪里学,你说理论依据是什么呢?四书里边的【大学】,那是从周朝传下来的,【礼记】里边选出来,朱夫子把它选出来,二程把它选出来。你看那里边讲「德者本也 财者末也 有人此有土 有土此有财」,你就知道人从哪里来?教出来的,你得教他。「德者本也」,这个人从哪里来?他先得有人德,有了人德就有了土了,有了土它自然就能生财、就能长人。所以说我们要想做一个买卖,先要把生财的土壤给它培养好。土壤就是家风、家道,然后才是家业、事业、产业。先得有家道,这个家无道,那个产业不会长久。你这一代、两代享光了,剩下就完了。除非这个老板他是属于及时行乐的,我捞一把算一把,那就没办法了,这就麻烦了。凡是想让代代相传的,你就这么告诉他,他听得懂。然后你们这些员工要知道家有家规、国有国法,我这儿有我这儿的规矩。我这儿的规矩你们必须要学传统文化,你们都没学过。不学传统文化的大家记住,是可耻的。我们要把这个荣辱、荣耻摆在前面,就是我看不上你。如果学传统文化的人大家都笑话,你们第一个笑话我,我看你们谁敢笑话我。做下属的笑话老板,那他是不想干了,那你要问为什么呢?我这个地方得有秩序。人人都笑话老板,我这个地方还能管吗?做下属的都耻笑负责人,这单位就垮台了,好懂吧?这是起码的人道。所以「天尊地卑」,天——老板,他尊;卑,是谁呢,地是谁呢?是下边的员工,这是天然的秩序。你们大家愿不愿意遵守,签字。你到我这个企业来咱们先立规矩,规矩立好了将来受了处罚你谁都怨不得,上边写着,认罚、接受,愿意接受任何处理。你说我不愿意接受,你现在就不要到我这企业来,我找那个愿意来的,他手艺不如你,那我也要他,为什么呢?「有土此有财」。没有土哪行?所以说「德者本也」,财者是细枝末节的。我先得把我这个地方的土壤弄好了,人还没来土壤先有,人来了之后越来越好,就像一棵树一样越长越好,土好。土就是护法,就是这个老板他建立起来的,他明理。我相信你这么好的待遇给他,又有这么好的要求,为他好,没有人会不干。那他真的他不干也很好,为什么呢?优胜劣汰,把那个顽劣的给它淘汰掉,他不愿意呆着,他没那个福报,你怎么办?留他干什么?留着他就是祸害。你不要眼里只看利,利是细枝末节。「财者末也」,你要看本。你想把这棵树养成根深叶茂,这个果实丰盛的,你必须得看本、重本、培本,培植他的这个根本,这才可以。所以先把这个规矩立起来,一个企业没规矩它就没文化,没有家风一定会乱。大家唯利是图,给钱我就多干,不给钱我就少干,每个人他都是到你这儿占便宜来的。你给我少了,给他多一点我就怨恨,他不讲道义,他比的全是钱、比的全是得失,你这个企业就完蛋了。你给他再多的房子,我听说你们那儿还奖励汽车,没用,为什么?他那个心是个唯利是图的心,他根本就不念这恩德,这谁受得了?员工要变成这样可就麻烦了。你给我一辆车还少、还不够,还要更好;给我房子,不够,还要更多。那个不给他房子、不给他车的,我刚才举那日本企业,有了灾祸,风险来了,企业要倒了,他不走,他跟自己的老板同风雨共患难,你要哪种员工?哪种企业好?你不就听明白了吗?所以说他们入厂的时候先有个教育,不要着急,用一个星期的时间好好培训。这一个星期不行,一个月,非得把他教明白了,然后要严格地执行。有人说了,我回来之后这车间好多人都笑话我,好,跟老板报告。车间得有那个得力的人,车间主任你为什么让他当主管?他得跟你一条心。你下边这几个主管都看着你这个老板是精神病,你为什么学传统文化他不理解,等于你左膀右臂都是残疾的,他不听你使唤,不听大脑的,你怎么弄?所以说老板把这些员工叫过来,叫过来之后咱们有言在先,你们耻笑学传统文化的人,这是我们这儿所不允许的,这是我们这个企业家风、我们企业文化所不能接受的,所以你要接受处罚,每个人扣半个月工资,这个月该有的这些奖励都没有了,你们回去吧。全厂公布,贴个布告,有一个算一个,给他公布出来,谁敢?【论语】里边讲那句话,「子欲正」,你要是正,「孰敢不正」。我想无论是做官的还是做老板的都是这个道理。他的身家性命,他养家糊口的钱在你手里攥着,你说他在你这个地方打工他敢不听你的吗?你教他成好人他准是好人;你不管他,他就学那个天天弄个那个手机在那刷,弄那个流行音乐,剃个小黄毛,他就学那些东西了,不学好去了,你不管嘛。所以说做企业老板的三个身份,做之君,告诉他企业方向,企业的产业,它的家道、家业告诉给他;然后做之亲,关心他的生活,教给他怎么做人;然后做之师,解决他这些问题,解决不了,光盘里有。你要这样管的话,谁敢?真害怕。另外他也犯不着是不是?我笑话他何必呢,我给惹这麻烦干嘛给自己,我是嫌自己钱多了是不是?人都教好了。我们今天时间到了,下边还有一些问题,我们下期节目再见。
众护法义工:感恩老师。
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