评论丨“天冷不强制穿校服”，这个“提醒”提醒了什么

管理只是手段，学生才是目的。只知“管理”而忽略了学生本身，就是本末倒置了

近日，我国中东部大部地区气温持续偏低，福建、浙江等地的教育部门陆续下发通知或工作提醒，称保暖最重要，不要强制学生穿校服。

作为一名家长，看到这样的通知，第一反应就是心里一暖：太好了，终于可以给孩子穿上厚厚的羽绒服了。最近的天气，气温持续徘徊在零度以下，体感非常寒冷。而大多数学校的冬季校服都是冲锋衣搭配抓绒衣，对于天寒地冻的天气来说实在不太够。天冷就该添衣，隆冬时节，怎样让孩子们穿厚穿暖，才是最该考虑的问题。

毫无疑问，提醒“不强制穿校服”，这是一种人性化的举措，值得点赞。但是在暖心过后，却又不免升起一个疑问：一个学校是否要求学生穿校服，还要上级主管部门发通知、出提醒吗？穿不穿校服，委实只是教育中的一个小细节，无关大局。学生的身体健康和学习状态，才是学校应该关注的重点。

穿不穿校服，各个学校规定不同。有的学校要求在固定的日期穿校服，有的学校，比如笔者孩子所在的学校，要求每天穿校服。那么，对于学生来说，穿不穿校服，就是生活中的一件实实在在的大事。事关学生冷暖，类似的规定实在没有必要太过执着，大可根据实际情况灵活变通。只要学校、老师对学生多一点关心，就不至于等着上级部门发提醒才开始调整。

很多学校都声称“以学生为中心”，但落到现实中，做法与口号却常常有很大差距。各地教育部门之所以下发类似的通知，必然是看到了一些学校的做法不妥，才进行有针对性的提醒。这样的“提醒”固然是针对校服穿着问题，但是，它同时也是提醒，一些学校的管理头脑僵化、胶柱鼓瑟，应该做出改进了。

穿不穿校服只是一件小事，但如何对待这样的小事，却能反映出学校的管理方式甚至教育理念的差异。有的学校抱着既有的规定不放，对于学生冷暖视而不见，就很难说对学生有真正的关心。当然，也有的学校管理者出于“怕出错”的心理，觉得“多一事不如少一事”，这种“避事”心态也导致了管理僵化，在该变通时未能变通。

类似的案例还有不少。比如，有的学校以“提前到校”不能开门为由，把学生关在大门外；有的学校出于食品安全考虑，不允许学生带食物进入校园，就连带了牛奶，也只能蹲在门口拼命喝掉……这些管理方式都有僵化的嫌疑。其实，管理只是手段，学生才是目的。只知“管理”，而忽略了学生本身，就是本末倒置了。穿不穿校服，本该由气温决定，何需上级部门提醒？学生的冷暖，希望一些学校能真正放在心上。

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