为什么在沟通时你总是被人说服的一方?为什么你的观点明明正确却总不被人接受?人心隔肚皮,我们如何才能让别人接受自己的想法,按照自己的想法来行动呢?这种思维放在传统的职场理念上是不可能做到的,因为职场是一个利益场所,每个人都在为自己的利益坚持着,奋斗着。只有当两人的目标和利益能够捆绑在一起的时候,才会携手同行,方向一致。卡耐基的人性的弱点里面说过,每个人只在乎他们自己的事情,想要说动一个人,除非你站在他的立场上为他考虑,给他想要的东西。知道了这个弱点,你明白应该怎么做了吗?如果你要达成一个目标,需要一个人的帮助,反人性地站在他的角度考虑问题,永远站在他的角度。想举个甄嬛传里的例子,甄嬛说服曹贵人和自己站队,帮自己,而不是华妃,就不断地提及她的公主,说华妃为了自己上位,都不惜用曹贵人的公主做文章,曹贵人应该为公主考虑。又说自己得皇帝宠爱,所以可以帮忙举荐,让皇帝多让曹贵人侍寝等等。这样威逼利诱的曹贵人马上就服了。所以,如果想说服一个人,你必须牢记人性的。
好
一件事,当你主动了,你就被动;当你被动了,实际上,已经掌握了,主动。不用用力过猛
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还行,可以听
好
牛逼
G
内容有趣,主播的声音好听,喜欢!