北京累计培育认定专精特新企业6848家，总营收超8000亿元

12月8日，在第八届“创客中国”北京市中小企业创新创业大赛暨“创客北京2023”创新创业大赛总结会上，发布了《北京市专精特新企业发展报告》。报告指出，北京专精特新企业总营收超8000亿元，上市企业达150家，市值超万亿。

为全面展示北京市专精特新企业发展情况，由北京市经济和信息化局指导，北京市中小企业服务中心牵头，联合五道口金融学院、北京联合大学、北京股权交易中心等7家机构，编写形成《北京市专精特新企业发展报告》。报告全面系统分析了北京专精特新企业发展情况、政策支持和服务生态。

约八成专精特新企业来自高精尖产业

报告显示，自2019年开展培育工作以来，北京市累计培育认定专精特新企业6848家，国家级“小巨人”企业795家，与2021年底相比，增幅均达200%以上。专精特新企业总营收超8000亿元，上市企业达150家，市值超万亿。

从区域维度看，超五成企业分布在海淀、朝阳和经开区。从行业维度看，超八成企业集聚在信息传输、软件和信息技术服务业，科技服务业以及制造业。

整体来看，北京市专精特新培育工作量质齐升，企业发展呈现“四高三强”的发展特征。“高”精尖特征突出。约八成专精特新企业来自高精尖产业，国家级“小巨人”这一比例超九成，主要分布在新一代信息技术、软件和信息技术服务业、人工智能等产业。

“高”成长性，盈利能力较好。超六成为成立10年以上企业，超五成深耕主导产品达10年以上。户均营收超1亿元，户均净利润超1千万元，近两年营业收入平均增长率超10%。

“高”质量，成为上市主力军。北京市上市企业中“专精特新”企业占比约三成，上市后备企业库中，约85%也为专精特新企业。

“高”数字化转型水平。专精特新企业数字化转型水平整体较高，约五成达到三级及以上水平。转型后在综合办公效率提升、研发能力提升、劳动生产率提升等方面取得了显著效果。

就业带动能力“强”。专精特新企业从业人员总数达70.87万人，户均112人，是全市中小企业平均水平的10倍以上，国家级“小巨人”企业户均从业人员182人，是专精特新企业的1.6倍。

科技创新能力“强”。专精特新企业累计授权专利近17.5万件，户均拥有专利61件/家，以千分之三的中小企业数量占比贡献了全市中小企业近三成的技术创新规模。累计软件登记总量20.8万件，同比增长14%，户均拥有软著33件/家。

小微和民营属性较“强”。专精特新企业，小微企业占比超七成，国家级“小巨人”企业，中小企业占比超八成。民营企业是培育发展专精特新企业的主力军，占比近九成。

搭建专精特新政策体系，撬动社会资本给予专精特新企业支持

近年来，北京市以《关于推进北京市中小企业“专精特新”发展的指导意见》为开端，出台了促进“专精特新”高质量发展十六条与十大强企行动等一揽子政策，围绕专精特新企业发展痛难点，构建了全资源要素供给的培育体系。

分类分级落实梯度企业培育。针对创新型企业、专精特新企业、国家级“小巨人”企业发展需求和特点，分类施策，形成头部引领，多次递进的培育体系。

资金、基金支持企业快速发展。充分利用各级财政资金、基金，撬动社会资本，给予专精特新企业多种支持。同时，积极开展首贷、续贷、确权和知识产权质押等融资业务，实施中小企业“畅融工程”，建立“专精特新”专版，打造多层次、专业化、特色化的金融支撑体系。

此外，强化创新载体，加大创新产品首制首试首用，支持数字化转型，创新揭榜公关合作机制，鼓励企业成长为“单打冠军”和“配套专家”。建立“专精特新”企业人力资源公共服务体系，在人才引进、租房、子女教育、医疗等方面给予支持。

搭建专精特新四级服务网络，营造良好生态

在服务生态构建方面，北京市依据区域产业发展特色，联合公共服务和社会服务力量，搭建了全要素、全周期的服务生态体系。

首先，搭建“1+N”服务体系，营造良好生态。形成“市-区-示范平台基地-专精特新服务站”四级服务网络。设置“专精特新”产品专区，推出70余款专属服务产品。遴选优质服务机构定制“专精特新”专属工具箱。为国家级“小巨人”企业配备企业服务专员，提供“点对点”保姆式服务。

其次，创新服务模式和渠道，实现服务精准触达。提升北京通企服版APP平台。设立专属“服务包”机制，强化重点企业帮扶。上线“千亿畅融”小程序，便捷企业融资服务渠道。

提供多元立体化支撑，助推企业高质量发展。加大上市孵化力度，市经信局今年共开展10余场专精特新企业上市培训走进各区活动，服务企业超1000家。

此外，开展“畅融工程”，已举办265场对接活动，累计服务金融机构4700余家次，对接企业近1.4万家次。强化人才和培训支持，今年共组织3场专精特新企业专场招聘会，服务企业200多家，发布招聘岗位3000多个。持续加码创新服务，举办“创客北京”等品牌赛事。

爆炸式增长，房山区2022年新增专精特新企业同比增长近300%

北京市各区围绕市优质中小企业梯队培育体系整体工作部署，立足产业特色和资源禀赋，制定符合自身发展特点的专精特新发展路径，形成了各具特色、异彩纷呈的生动局面。

海淀区高度重视培育企业自主创新能力，设立50亿元创新基金，实施“揭榜挂帅”、科技成果先使用后付费等区级配套措施，区内专精特新企业约八成研发人员占比超30%，近半数每年研发投入上千万元。

朝阳区重点发展数字经济产业，组建市首支互联网3.0产业基金，加快国际创投集聚区建设，落地资金近400亿，建设数字人基地等特色产业园，打造三大国际化产业发展平台，全区专精特新企业近六成为战略新兴产业。

经开区2021、2022年度累计向“专精特新”企业提供各类政策支持资金超10亿元，惠及企业2000余家次，在“科创二十条”“创新券”“小升规”“创新成长计划”等政策刺激下，专精特新企业创新势头迅猛，授权专利同比增长近30%。

房山区聚焦新型储能与氢能、先进基础与关键战略材料、智慧医工服务、智能制造与网联汽车四大集群产业，以“走乡镇、进园区、入孵化、列重点、聚服务”模式开展培育工作，形成示范引领作用，辐射带动区内企业专精特新发展，2022年新增专精特新企业同比增长近300%，实现爆炸式增长。

据介绍，下一步，北京将深入实施十大强企行动，持续提升梯队企业培育效能。围绕集成电路、生物医药、新能源汽车等重点产业链，支持引导专精特新企业加大研发创新投入，积极参与协同创新和产品配套，在优化产业链供应链中发挥更加重要的作用，为推进新型工业化做出应有贡献。