每一代人都会和“体制内”相遇，进体制能拥有稳稳的幸福吗？

�本期简介

这一期，我们仨的职业经历并集包含了外企、私企、国企和事业单位。年龄差了一轮的90初和00初两代人，在完全不同的大环境下，因为不同的原因都与体制内相遇过。我们试图从观察者也从局中人的视角，看待近两年考公考编的趋势。

�本期嘉宾

Elaine，90后，快消外企5年+国企5年，在国企中层的职位选择离开，体制内工龄五年

眉毛，00后，毕业后进入上海某事业单位，体制内工龄两年

�️本期主播

汽水，90后，人生信条“保持好奇警惕无趣”。职业经历从四大到国企到互联网卷了一轮，正在重新定义自己的价值锚点，也是跨行从0做这档播客的初衷（小红书@一瓶汽水）

️本期内容

02:46 体制热现象和背后的原因

06:44 进体制的原因和核心诉求

13:56 稳定肯定是老中们的精神图腾！

15:58 什么样的人适合进体制？

特别有个性的人会被修剪

劝退在事业上追求高自我价值的人

进体制的理想人物画像：不差钱，回当地，有人罩

同学，你会来事儿吗？

体制内的学历过剩：大家都是螺丝钉，别自觉怀才不遇

31:10 体制内特点：着装，工作强度，待遇，晋升，副业，食堂，午休，退出机制，酒桌文化

49:51 体制内的显性规则和隐性规则

52:13 离开体制的各类原因和离开后的出路

�BGM

片头曲：Drunk - keshi

片尾曲：110525 - 宮内優里

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