第四章：按优先级别顺序，高效办成事情

随时发现团队成员身上的闪光点并及时表达对他们的赏识之情。很多员工离职是因为觉得自己不受重视，每个人都希望自己在别人眼中很重要，而当他们确认到这一点后会更加勤奋而且对公司的忠诚度也会更高。
把待办事宜按优先级正确排列后，认真专注直至顺利完成，这就是做事有效的全部内涵。