职场系列故事之三——外企故事：有背景的小员工挑战上司

你好，我是懂管理有智慧的张姐，今天来讲讲职场故事之三，外企故事：有背景的小员工挑战上司。王娟大学毕业后进入一家外资企业，10年过去后，成为部门经理。这一年，王娟的部门调来了一个小主管Lisa。没想到，Lisa一来就闹出了不少动静。Lisa第一次跟王娟见面谈话，就告诉她，公司的一个副总是她小姨。见顶头上司的侄女在自己手下，王娟当然要给三分薄面。她勉励Lisa好好干，别给小姨丢脸。Lisa先后有几次违纪，王娟没有处罚，只是告诫她注意。Lisa不以为然。Lisa越来越嚣张，她的顶头上司小王根本管不了她，就来跟王娟诉苦。王娟找Lisa谈心，Lisa说：“我是一个安分守己的人，不信你去问我小姨。”这话就是摆明了：我小姨是副总，是你的顶头上司，你能拿我怎么着？王娟果然未做处理。Lisa越发嚣张，经常对那些犯错、违纪的员工说：“没事，我去给你求个情，放心吧。”Lisa说话，王娟还真愿意听。结果，Lisa把一个部门闹得鸡飞狗跳，大家对她意见极大。这时，王娟让小王将Lisa的所作所为记录在案，然后直接开除。由于Lisa太嚣张，犯了不少依据劳动法辞退可以不予补偿的错误。王娟所在的外企，上级对下级有辞退权。Lisa傻眼了，急忙请小姨帮忙求情。王娟面对副总的求情，态度是这样的：“你让我管理这个部门，我如果管不好，你可以把我开了；如果不开掉我，就得支持我的决定。”