最具“95后”人才吸引力城市50强榜单公布 郑州上榜

近日，智联招聘联合泽平宏观发布《中国城市人才吸引力排名:2023》报告。该报告公布了中国最具“95后”人才吸引力城市50强榜单。其中，深圳、北京、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、青岛位居榜单前十，郑州名列第23。

相关报告显示，2023年，95后人才倾向前往东部地区，尤其是长三角、珠三角城市群。其中，深圳超越北京位居榜首，无锡、青岛今年首次跻身95后人才吸引力城市榜单前十。

从95后人才吸引力指数来看，深圳、北京、上海位居前三，广州、杭州、南京、成都、苏州、无锡、青岛位居前十。其中，深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多年轻人到深圳就业。深圳和广州、北京和上海互为95后人才来源城市第一位。

从人才流动趋势来看，95后更向往发达城市，更倾向前往长三角、珠三角地区。分地区看，今年95后人才向东部集聚明显，东部地区95后人才净流占比为18%，明显高于全国总体流动人才的14%。分城市群看，95后更倾向前往长三角、珠三角地区，而京津冀净流入占比较去年有所下滑，成渝和长江中游持续净流出，五大城市群合计净流入占比为13.1%，远高于全国总体流动人才的10.4%。

从性别来看，95后女性求职占比相对全国总体流动人才更高，今年95后、全国总体流动人才中女性占比分别为47%、44%。95后、全国总体流动人才男女比例分别为53:47,56:44，95后流动人才中女性占比更高。