Q15：薪资谈判时离达成一致只有“一步之遥”，但候选人坚决不肯退让时我该怎么办？
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- Q16：薪资谈判时离达成一致只有一步之遥，但客户公司坚决不肯退让时，我该怎么办？11504:43
- Q15：薪资谈判时离达成一致只有“一步之遥”，但候选人坚决不肯退让时我该怎么办？9507:19
- 候管Q14：如何让候选人和我结成统一战线，不会试图绕过我去跟客户公司的人事沟通？12913:19
- 候选人管理Q13：如何确认客户公司给出的薪资范围？11109:23
- 候选人管理Q12：如何确认候选人真实的薪资期望？15407:38
- 候选人管理Q11：如何挖掘候选人的潜在需求？11004:21
- 候选人管理Q10：当职位机会满足不了候选人的某些需求时，我该怎么办？14004:30
- 候选人管理Q9：如何将职位的卖点和候选人的需求匹配起来？12903:31
- 候选人管理Q8：如何提炼出提供职位的卖点？15505:21
- 候选人管理Q7:当候选人手中有其他机会时，如何判断是否会对我提供的机会构成威协？12708:38
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