“能住联排新房,是好多村民一辈子想都不敢想的事情,而乡村规划师就在电脑上这么一操作,住新房的梦想就实现了……”近日,家住四川省射洪市金华镇西山坪村的魏长春不禁感叹道。
村民提到的联排新房,是射洪土地增减挂钩项目,当地把能耕的土地与宜居的土地进行“置换”,各自发挥作用,让村民从老地方搬到了新房子。这其中,少不了一个职业——乡村规划师的努力和付出。
乡村规划师和驻村干部一样,吃在乡村、住在乡村、干在乡村。“我们虽然被称作乡村规划师,但做的事情好多和驻村干部一样。”负责射洪金华镇的乡村规划师杜长兴说道。
在基层,不主动介绍身份和职务,乡村规划师的辨识度不高。
在群众眼里,他们就是政府“下派”驻村的“公务员”。在建设新农村、脱贫攻坚和乡村振兴工作中,乡村规划师全力协助村“两委”,一边充分发挥专业知识与技能,一边肩负驻村干部使命职责,爬坡上坎、走村入户。大到村镇风貌更新、街道改建、基础建设等工程项目,小到涉及群众切身利益的“鸡毛蒜皮”,乡村规划师基本都参与其中。
乡村振兴,规划先行。国土空间规划是自然资源系统的主要职能,自然也是乡村规划师的重要职责。
杜长兴介绍说,他们的主要职能,就是围绕“规划”负责就乡镇发展定位、整体布局、规划思路及实施措施向乡镇党委、政府提出意见与建议,参与乡镇党委、政府涉及规划建设事务的研究决策,指导乡村规划编制,提出具体的规划编制要求,参与规划编制成果审查,对乡镇建设项目的选址、规划设计方案提出审查意见报乡镇人民政府审批同意后,按程序报批,对通过审批的乡镇建设项目实施进行监督管理,并按照规划实施情况提出意见与建议,向乡镇政府提出改进和提高乡村规划工作的措施和建议。
“相比于有成熟体系的城市规划,乡村规划难在如何因地制宜。”在杜长兴看来,乡村与设计是相辅相成的,设计不是改变乡村,而是成就乡村,“乡村规划师,对接的不光是乡村的现在,还有过去和未来。”
今年中央提出,要着力培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才。5月,农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于全年开展乡村规划师职业能力培训工作,把乡村规划师作为人才队伍的重点对象纳入人才库教育、培养和使用,是各级党委加强人才队伍建设的一项重要内容。
其实,早在2016年3月,原射洪县人民政府就印发了《射洪县乡村规划师管理办法》,启动了乡村规划师队伍建设,目前,射洪市政府为全市21个乡镇共配备了23名乡村规划师。
射洪市自然资源和规划局相关负责人介绍,通过派驻乡村规划师,减少了农村规划建设人才匮乏、标准缺失、理念陈旧、脱离乡情等突出问题,有效弥补了镇、乡规划编制的技术短板,同时还能对村镇建设项目进行全流程的规划管控。
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