今天我们来读赞赏的五种语言的前沿部分。在工作中,你感觉自己被赏识吗?如果答案是肯定的,我相信你一定是很喜欢每天去上班工作,否则你的工作只不过是维持生计的手段而已。当然,除了志愿者,又有谁忙碌打拼不是为的薪水呢?大家都希望自己的薪水越高越好,但是,决定一个人工作满意度的第一要素不是薪水高低,而是在工作中是否得到了足够赏识和重视。美国劳工部的一项调查显示,百分之六十四的人因在工作中得不到赏识而辞职,不管他是公司的CEO还是普通的家政服务员。一概如此。人们在内心深处都渴望被赏识,这项需求得不到满足,工作满意度就会降低。以下是三位员工的评论,他们来自不同的工作环境,但都渴望在工作中得到赏子。如果我早知道他们看重我的工作,就不会离开了。戴维这样说。他三十岁,是一家房地产公司的财务总监助理,在这家公司做了一年零三个月。拍。
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