每一个时间节点,都不仅让人回顾昨天,更让人立足今天、展望明天。
面对面听诉求 实打实解难题
好思路共商 好成果共享
人力资源服务业引航助跑促就业
一要进一步扩大工作面。二要进一步提升实物量。三要进一步扛起硬担当。
铆足干劲抓发展 奋力冲刺“双过半”
奋力冲刺“双过半” | 紧盯目标勇争先 夯实根基促发展
要起而行之、攻坚发力,提速度抢进度、抓重点攻难点,奋力冲刺“双过半”
全力冲刺双过半 奋力实现新突破
奋力冲刺“双过半” | 锚定目标不放松 主动担当加油干
冲刺“双过半” 奋进谋方向
夯实基层堡垒 赋能发展引擎
激发干事活力 凝聚发展动能
解放思想选人才
事业因人才而兴,人才因事业而聚。
千里马常有,而伯乐不常有。人才或许深藏不露,或许傲骨铮铮,或许沉默寡言,或许朴实无华。如何做善于识人、精准选人的伯乐,考验领导干部的智慧和能力。
墩苗不拔苗,找准切入点、真“墩”实干,人到、心到、力到,才能“墩”出货真价实、“墩”出实干担当。
年轻干部有优势、潜力和空间,但也面临经验尚浅、历练缺乏等问题,而广阔的基层一线,正是年轻干部干事创业的大舞台、锤炼意志品质的训练场。
全员要从细处着眼,从小处着手,从实处着力,勇做起而行之的行动者,不做坐而论道的清谈者,勇做攻坚克难的奋斗者,不做怕见风雨的“泥菩萨”,将“四千”精神在襄阳公司生根开花,在困难面前不退缩、不摇摆、不停滞,拼尽全力,一路向前,战到最后。
白驹过隙,时光荏苒,昨日许下的目标还犹如在耳,昨日拼搏的场景还历历在目!而今我们又将迎来新的征程!
机遇和希望就在前方,上下共欲,共创辉煌,志存高远,方能成就一番事业。
会议要求,转变观念、解放思想,发扬斗争精神,铆足干劲、顺势而为,推动突围转型创新发展。
以上内容来自专辑