本系列课程的主要内容是关于企业的薪酬体系设计。主要针对企业的中高层管理人员理解薪酬体系对员工的激励作用,使用薪酬工具更有效的调动员工积极性;企业内的人力资源管理人员建立薪酬的大局意识,掌握薪酬的设计步骤方法与技巧,有效的进行薪酬的逐步优化,以支持企业成就卓越。
2.18万2665
华信博达高级合伙人,管理学博士,著名人力资源管理咨询专家、人力资源培训讲师。岳晋平先生有20年的人力资源管理和运作经验,曾任中国航天部、德国西门子公司、美国雪佛龙德士古石油等公司的人力资源经理、人力资源总监和人力资源审计专家等职务。现担任北京华信博达管理顾问公司资深咨询顾问、高级讲师和清华总裁班、人力资源总监班、北大国际MBA、EMBA人力资源高级讲师,同时任香港白领学院等国内数十家著名培训机构的人力资源主讲老师,多次获得“中国管理咨询行业最具影响力人物”名誉。
3259
加关注
这个老师讲的才叫干货!而且吐字清晰!那个什么什么简异思维就是个法盲!听那人的课,企业早晚被劳动监察处罚!
学习学习,谢谢老师,,,
绝对干货
同感啊,哥们!
薪酬设计实战
薪酬设计6+1
薪酬绩效|薪酬管理薪酬设计
薪酬设计“6+1”
手把手教你薪酬设计
薪酬设计和绩效管理
这个老师讲的才叫干货!而且吐字清晰!那个什么什么简异思维就是个法盲!听那人的课,企业早晚被劳动监察处罚!