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1.企业留不住员工的原因有5个,存在任何一个问题,企业永远做不大
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营销基本功——薪酬
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1.企业留不住员工的原因有5个,存在任何一个问题,企业永远做不大
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2.中国改革开放第30年,出现了第一个转折点,至今为止还有遗留问题
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3.经济危机有4个阶段,我们如何在新经济气候下,找到生存之道?
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4.经济危机的周期至少在6年以上,有些中小企业将受到严重地破坏
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5.在经济危机形势下,中小企业要砍掉一切不必要的开支,才能活下来
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6.如果一家企业能够懂得赚钱的本质,即使经济危机再严峻,也能赚钱
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7.中层干部是企业立足的根本,只需要1个条件,就能让干部变得更好
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8.一味地宽容换来的是冷漠无情,管理员工不能靠人情,要讲系统
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9.为什么说人的精神需求高于物质需求?明白这点企业不愁留不住人才
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