80.领导老刁难我，怎么办？

领导刁难我，怎么办：如果他说得有理，就努力改善自己。如果他说得无理，大家都会看得分明。每个人都有一杆秤，有人毁谤时，信任你的人依然会信任你。

太在意业绩，总想让所有人满意，很苦恼：没有任何事可以让所有人满意的。以结果为导向，也有一时的结果和长远的结果之分，不管怎么做，都要以内心的善为出发点。

刚毕业时很有闯劲，碰壁之后，没干劲了：愿力决定始终，智慧决定成败。既要坚持，又要有智慧，如此便无往不胜。