95.40万1.42万
1.94万
加关注
老师,单位可以规定虚假病假属于严重违纪,严重违纪解除劳动合同吗
独立判断1 回复 @史赛赛_n0: 违法条款无效
声音好难受啊
劳动者欺诈用人单位后,用人单位知道后默许,过了若干年后,用人单位以欺诈为由辞退员工,可否?
喝点水吧!您辛苦了!
很好的课程
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老师,单位可以规定虚假病假属于严重违纪,严重违纪解除劳动合同吗
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