一般在工作期间发生意外造成死亡的情况都会被认定是因工伤亡,可以获得一定的赔偿,但认定工伤也有很多规定和条件,并不是所有死亡情况都属于工伤,比如员工在工作时间回宿舍做饭,在做饭期间突发疾病去世能认定工伤吗?最近武汉一个法院就审理了一起工伤认定的行政案件,而且还依法驳回了员工家属要求认定工伤的请求。
网友A:有时候不是人死了就有理的!理,是在了解了事情的来龙去脉和是非曲直以后按照“规则”判断出来的。
网友B:工伤认定还是比较复杂的,应该具体情况具体分析,不能一概而论。如果是特殊岗位,特殊的工作种类,可能会有不同的结论。
那你认为在工作期间回宿舍做饭去世了算不算工伤呢?
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翘班
如果员工在单位食堂吃午饭噎死了算工伤吗?求解答。
酋长Andy 回复 @张笑扬: 工作时间工作场所与工作相关可以认定上