三项个税专项附加扣除“提额”，对纳税人有何影响？如何享受？

8月31日，国务院发布通知，提高个人所得税有关专项附加扣除标准，涉及3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人三项专项附加扣除。调整后的扣除标准自2023年1月1日起实施。

记者注意到，连日来，政府及相关部门持续发出个税“红包”。8月28日，财政部、税务总局刚刚宣布延续实施一批个税优惠政策至2027年底，包括年终奖可以继续单独计税等。

孩子完成学历教育前，父母每年可税前扣除2.4万元

此次调整，将3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准、子女教育专项附加扣除标准均由每孩每月1000元提高到2000元。

也就是说，每个孩子从出生到完成学历教育，其父母每个月可以在税前扣除2000元，每年2.4万元，这些扣除可以由父母双方分别享受，也可以由其中一方享受。

赡养老人专项附加扣除标准则由每月2000元提高到3000元。

值得注意的是，针对赡养老人的专项附加扣除，政策区分了独生子女与非独生子女的不同情况。独生子女按照每月3000元的标准定额扣除；非独生子女则与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，且每人分摊额度不能超过每月1500元。

将少缴税，有利于减轻家庭抚养和赡养负担

提高专项附加扣除标准对纳税人来说有何影响？缴税多了还是少了？

新一轮个税改革后，我国个人所得税已有七项专项附加扣除，分别是子女教育、赡养老人、住房租金、住房贷款利息、大病医疗、继续教育，以及去年新增的3岁以下婴幼儿照护。

专项附加扣除是在税前进行扣除，因此，扣除额度的提高意味着纳税人应纳税所得额减少，从而少缴税。

财政部、税务总局相关负责人表示，近年来，进一步减轻生育、养育和赡养负担的呼吁较多。3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人3项专项附加扣除与“一老一小”直接相关，提高相关专项附加扣除标准，有利于进一步减轻家庭抚养赡养负担，更好保障和改善民生，也有利于提高居民消费意愿和能力。

关注：今年已过大半，前几个月多缴的税怎么办？

调整后的扣除标准自2023年1月1日起实施。如今已是8月底，今年前8个月的相关扣除额度如何享受？

根据相关规定，专项附加扣除可以在申报当月扣除，也可以在以后月份发工资时补充扣除；平时发工资没有扣除的，或者没有任职受雇单位的，也可以在次年办理汇算清缴时补充扣除。

具体到此次调整，符合条件能够享受上述三项专项附加扣除的纳税人，可区分为今年已经填报过相关扣除信息和没有填报过两种情况。

今年已经填报过相关扣除信息的纳税人，意味着今年前几个月已经按照原标准享受了扣除。那么，纳税人无需进行操作，自9月份起，信息系统将自动按照提高后的扣除标准计算应缴纳的个人所得税。

此前多缴的税款可以自动抵减本年度后续月份应纳税款，抵减不完的，可以在办理2023年度综合所得汇算清缴时继续享受。

今年还没有填报过相关扣除信息的纳税人，即没有享受2023年度的相关专项附加扣除，对此，需要在个人所得税APP或者通过任职受雇单位填报专项附加扣除信息后享受。

自9月起，纳税人就可以由单位按照提高后的新标准扣除，也可以在办理2023年度个人所得税汇算清缴时按照新标准申报扣除。