每年毕业季,一边四处求职、一边奔波租房是大多数毕业生们必过的“坎”。
据潮新闻报道,宁波工程学院留甬的应届毕业生,却只需要整理好行李,换一间宿舍重新入住即可。整洁舒适的环境、共享洗衣房、共享厨房全部get!“毕业生之家”每月房租最低100元,最高也只要350元。在宁波城区,这样的租房成本可以说绝无仅有。而这样的“毕业生之家”到目前已接待四届毕业生,累计入住500余人。
对于刚踏入职场的毕业生来说,租赁房屋是一个首先要面对的棘手问题。面对市场上鱼龙混杂的房源,要找到条件不错价格也合适的房子,通常不是一件容易事儿。“毕业生之家”做到了“想毕业生所想,急毕业生所急”,为他们融入城市提供了过渡和缓冲的地带,帮助应届毕业生度过首年适应期。
“长安米贵,居大不易”。有调查研究显示,学校发现除了就业之外,住房成本是毕业生遇到最大的问题。与动辄上千元的市场价格相比,“毕业生之家”便宜了很多,无疑减轻了职场新人的经济负担,一定程度上也能缓解毕业生的就业压力。以此而言,“毕业生之家”不仅彰显了母校的善意和温暖,也提升了一个城市的人才吸引力和竞争力。
而对于学校而言,“毕业生之家”并非角色义务,甚至可能会增加学校的管理成本。但从另一个角度看,也确实帮助更多毕业生留在了这座城市。城荣校兴、校兴城荣,“毕业生之家”,在某种程度上,为一座城市留人做出了贡献,彰显了学校的格局与胸怀。
事实上,一所能够对毕业生“温柔相待”的大学、一座懂得善待青年人的城市,自然会吸引人才、留住人才。
这其实也提供了一种城市招揽人才的思路:不妨从年轻人落脚的“第一间房”开始。建设“青年友好城”,让毕业生与城市实现双向奔赴,不仅使青年人找到价值实现的渠道,也让城市更具有生气与活力。
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