本期的话题来源于同事们的吐槽。
他们觉得,terry在工作中经常处于“已读不回”的状态,总是回避处理问题。所以miya便拉着terry一起探讨一下为什么会产生这样的情况?terry真的是回避型人格吗?
目前学界将依恋类型分为:安全型依恋、焦虑型依恋、回避(疏离)型依恋、混乱型依恋。terry并不完全认同自己属于回避型人格,但他也开始认真思考自己在亲密关系中,以及溢出到工作关系中展现出来的回避倾向。
更多真诚的自我剖析,欢迎收听本期的枕边风。也欢迎分享和交流你的依恋人格和感受。
/song list/
Nick Cave & the Bad Seeds - Skeleton Tree
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主播 / miya&terry
后期剪辑 / Unico
平台上传 / 黑爪
文字编辑 / 小兑
相爷得好好待mia姐有个那么爱你包容你的人
其实时相爷自己标准定太高不接受事情的不完美,另一方面统筹能力还是要往死里磨练毕竟你是船长。所有东西都领队自己做其实是对团队的伤害。下面的人之所以是打下手就是他们还没学会统筹。而你去做执行那么下面的人就被你这个流程卡死了。不知这样说会不会明白点。
等于提前体验了社畜领工资的感受
相爷 这个减分都是从您的角度标准上减的啊 从其他人角度上这些所谓减分也是他们向您发出的自己对这项事物的真实看法的反馈信号 说白了最终得分是您的团队对于这件事的处理监督和办法 不是您个人的 所以您如果强调标准就要量化标准啊
OREZJOEL 回复 @扇贝没上岸: 相爷还没学会对自己的标准妥协。一个团队螚成事成了才是关键。完美是锦上添花而已。
mia姐说得很婉转了 就是老相现在有点眼高手低。自己的执行和和预期目标差太多。
年轻时这样老年人教育你要努力 但是相爷 是时候找个你愿意信任的二把手了
哈哈哈都三十四的人了,不顽固才有鬼。我真不喜欢说别人顽固。其实随便开个会都可以随便讲一句在座各位豆很顽固。但是我觉得做事求同存异,把事情做成了才是目的。
学生??我们学生会做事就是这样 您的活动遇到刮风下雨有了意外这很正常 我们学生做事一直这个态度 (手动狗头 再call 王哥的导火线梗)
每个人的世界都在塌缩的咪姐 协作是构建体系的过程 就怕半路体系自己塌了又得从头来
没有天赋的miya在拼命压抑相爷的天赋。讲究团队,大内就不是大内了。相爷的天赋就在于激发别人的表现欲和智慧。