创业最重要的事“找人才”
本节播音核心:
离领导者最近的人,
决定领导者的成功程度
最近我们在做书友线下交流活动的时候,我经常会讲到罗伯特·清崎的BI三角形,也就是说一个强大企业需要具备的关键要素,这是非常值得很多创业者去学习和思考的。
因为我发现,有很多的老板是非常努力,而且也非常有能力,但是疲于奔命,所以,很多老板在感叹生意难做。实际上,并不是生意难做,而是你没有一个优秀的团队。因为你会成为什么样的人,你能够成就什么,有的时候不仅仅在于你自己,而且在于追随你的人,或者说是你身边的人。
有学者对李自成的失败进行了认真的研究,他提出的一个观点就是:在李自成身边,文武方面都缺乏一流的人才。约翰·麦克斯韦尔历经30年的领导经历,他感悟到最伟大的领导力原则就是:离领导者最近的人,决定领导者的成功程度。也就是说一个人能否成功,就在于你是不是有能力把一批优秀的人才聚集在自己身边。所以你发现那些最优秀的企业家,他们在创业过程中做的最重要的事情就是找人才。
雷军说,他在创业的第一年,95%以上的时间都是用于找人才。从历史上看,你看项羽和刘邦,刘邦自身好像就是一个小流氓、小吏,一生没有打过几次胜仗,但他的手下个个表现出色。项羽,贵族出身,神勇无敌,所向披靡,但他手下没有几个表现出众的,唯一的范增他也弃之不用。很多人才原先都是项羽的人,项羽看不上他们,也不重用他们,最后都跑到刘邦这里,成为刘邦集团中重要的谋士和将领。那这些人中有韩信、陈平、英布等,张良也曾经追随过项羽,但很快又回到刘邦身边。所以,尽管项羽自身的才能很高,但身边缺少得力助手,最终,让刘邦赢得了天下。
在刘邦一统天下以后,他曾经和大臣一起讨论过,是什么让他能够最终打败强大的项羽?大臣们七言八语说了很多,最后刘邦说,最重要的一点是因为自己身边有三个人:一个是运筹帷幄、决胜千里的张良;第二个是,镇国家、抚百姓,挤粮响、不绝粮道的萧何;第三个是连百万之众,战必胜、攻必取的韩信。
所以,一个人的成功来自离你最近的人,现在更是如此,你看一个领导人有什么样的未来,看看追随他左右的人都是什么样子,就可以了!
-实力主播-
汪广辉,资深国际网络建造导师。帮助人们实现在家庭、生意、人际关系、健康、心理、精神六个生活的主要方面都得到平衡协调的发展!(书友会的愿景:我们要用15年时间影响一亿中国人读书,帮助一千个家庭实现财务自由)
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