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第247天:如何才算公平
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一天一点情商训练
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第248天:满足员工的不同需求
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第247天:如何才算公平
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第246天:公私分明并不容易
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第245天:敏锐地发现问题
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第244天:发挥领导的感染力
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第243天:建立和谐的团队关系
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第242天:负起当领导的责任
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第241天:跟上潮流,勿固步自封
1.87万
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第240天:站在前人的肩膀上
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第239天:学会尊重欣赏下属
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读书小鈔
听书是一件最重要的小事,生活疲惫,存点温柔勇气当积累
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用户评论
宇文芷静
公平意味着无私,只有无私的领导才能做到尊重每一个员工和公平对待每一个员工
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