我想你一定都听过这样的诗句,相送情无限,沾金笔散似浮云。游子意落日故人情我寄愁,星与明月随军直到夜郎溪,每一句都充满了浓浓的送别之情。而在职场上,我们也常常会为了展示对领导的尊重,对同事的惋惜而去参与各种送别活动。但是有没有人曾告诉过你这一切其实都只是表象,而真正的智慧可能隐藏在看似无情的行为之后。再根据豆豆小说遥远的救世主改编的电视剧天道中,有一个场景让我深有感触,主人公丁元英,一位私募基金的创始人决定离开他的公司。而他的助理萧亚文则主动提出要去送行却被丁元英直接拒绝最初我以为丁元英是一个冷漠无情的人但后来我逐渐明白。他的所作所为其实充满了深深的智慧。第一,故事的启示在丁元英的故事中,他拒绝萧亚文的送行,看似冷漠无情,实则彰显出了他对职场本质的理解。员工和老板的关系本质上是商业关系,而不是个人情感的交流他们之间的交换是劳动与报酬的交换而不是情感的交换。这可能让一些人感到意外,但这是真实的职场生活。我们都被教育要表现的关心人情感丰富,尤其在对待员工或者下属的时候,我们常常会去问他们未来的计划,以示我们的关心。但丁原因拒绝了这一切他知道,他并不能真正解决他们的问题所以他选择尊重他们的个人生活。不去询问他们的个人事务
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