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2 细分垄断:从正态到幂律
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HR的未来使命——人力资源管理者理性思维的隐形根源
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1 超竞争:消失的地平线(三)
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2 细分垄断:从正态到幂律
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3 重构未来商业新思维
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4 从跨越鸿沟到尖锋脉冲
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18:43
5 新融合和新物种:未来商业全新生态
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08:45
6 反熵增:从热力学到组织管理
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7 迷雾重重的VUCA时代
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8 组织智商复杂性:组合模型胜过单个模型
5
12:36
9 利用组织智商,赢得未来(一)
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9 利用组织智商,赢得未来(二)
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