正观快评：“假实习”流行，该提高假证明买卖的违法成本了

大学生毕业季来临，虚假实习证明买卖随之火热。记者在某社交平台以实习证明为关键词进行检索，发现有十万余篇相关帖子，内容涉及“实习证明购买”“实习证明进档案吗”等方面，还有不少人在评论区留言寻找获得实习盖章的途径。

虚假实习证明需求量巨大，是网店“开实习证明”业务走俏的直接原因。如今，不少学校都要求学生假期实习，开具实习证明，并将其与学分直接挂钩，一纸实习证明因此成了学生顺利毕业的“刚需”。对此，部分没有时间实习或认为实习“含金量低”的学生就想走捷径，弄个假实习证明应付学校。殊不知，正是这样方便省事、心存侥幸的心理，让不法分子嗅到了商机。

范围广、需求量大、隐蔽性强，虚假实习证明交易已然形成一条灰色产业链，从开证明、盖公章，到代写评语、代签三方协议，卖家会准备涉及不同行业、不同地点、不同企业的实习合同，供买家“私人定制”。只不过，当经历经验成了违法交易的“商品”，当“人性化服务”成了弄虚作假的工具，这样的实习证明和一张白纸没什么两样，什么都证明不了。

“骗得了别人骗不过自己”，网店“开实习证明”业务供销两旺的现象，实际上只是一种自欺欺人、掩耳盗铃的短视行为。

一纸谎言，满目违法痕迹。商家帮助学生盖章，违反了用章管理的规定；提供大量虚假实习证明，可能触犯非法经营罪；伪造、变造公章和证明，更是涉嫌刑事犯罪……制假售假的店家难逃法律严惩。而学生知假买假，也同样负有法律责任，一旦被发现，将影响自身今后的升学、就业。

实习期是“大学最后一课”与“社会第一课”之间的过渡期，也是学生积累技能经验、明确职业规划的重要时机，需要多方需形成合力，才能遏制虚假实习证明的乱象。

对学校来说，要加强指导干预，解学生实习之难。一方面可以通过学校带队实习、访企拓岗等方式提升实习质量，并灵活地执行和完善实习政策，或适当放宽实习选择权和学分要求，避免让实习成为一个死板的指标；另一方面，进一步探索将买卖虚假证明行为记入学生诚信档案、视同作弊、扣除学分等处罚机制，从而加大买假卖假的成本。

网络平台和监管部门则要扎紧篱笆、加强监管打击违规行为。相关网络平台应压实主体责任，加强卖家资质审核和日常动态监测，及时下线问题商品及商家。监管部门则要严打制售假证假章的行为，加大对“披皮”经营，“游击”躲避监管行为的惩处力度，并拓宽举报和维权渠道，便于消费者积极维权。

高质量的实习经历，应该是满满的经验与收获。“纸上得来终觉浅”，大学生身份转换的第一步，求职就业的第一块“敲门砖”，正是这短短几月，以学为本、以行践之的实习经历。