智联发布报告显示：成都二季度平均招聘薪酬9767元/月

7月6日，红星新闻记者从智联招聘获悉，2023年第二季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。

报告显示，2023年二季度，38城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨1.6%至10266元/月。从同比变化看，2022年上半年企业招聘薪酬的同比增幅约为10%，下半年降至4.4%，在今年一季度进一步下滑至0.9%，二季度则由增转降，平均招聘薪酬同比去年微降0.7%。

从招聘薪酬的分位数分布看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8001元/月，75%分位数为12001元/月。中位数与一季度持平，较去年二季度减少251元/月。

在全国38个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元；北京次之，平均月薪13438元；深圳以12774元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数超过万元，薪酬水平总体较高；杭州薪酬中位数也接近万元，以9743元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五，平均招聘薪酬为11061元，薪酬中位数为9000元。

本季度长三角的苏州、宁波、无锡、合肥，珠三角的广州、珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高，其中成都平均招聘薪酬9767元/月。东北地区的哈尔滨、沈阳、长春、大连，以及太原、烟台、石家庄等城市招聘薪酬水平相对较低，平均招聘薪资在8000元左右，薪酬中位数在6000元左右。

行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行、保险等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位，招聘薪酬为12175元。位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬10705元，同比下降4%，排名降至第十六。

从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上涨，同比增长5.9%，增速最高。近年来，生物医药企业招聘薪资呈现持续增长态势，2020-2022年季度平均同比增速为8.5%，今年一季度同比增幅为6.6%，本季度为5.1%，均高于同期全行业平均增速。工业自动化、高技术制造、新能源等行业招聘薪资仍保持上升，二季度同比增速在3%以上。

从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。主播岗二季度平均招聘月薪10751元，比一季度下降8%，退出薪资TOP20职业榜单。目前，大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少，主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。此外，旅游、餐饮、健身、美容等服务消费岗位薪资比去年同期明显上涨。