EP55 蹲到了！职业咨询原来细节这么多 ｜郡主又来啦

生活中从来不缺少给我们答案的人，也不缺少替我们做决定的人，但我们更想要的是属于自己的答案。

这期节目我们又请来了「郡主」作嘉宾，在EP50如果我三十五岁前知道这些就好了：聊聊职场中的底线思维节目发布后，很多听友在评论里或者私信我们，提出想“蹲”郡主的职业咨询。

其实职业咨询包含的内容很多，大部分人都没有过个人职业咨询的经验，只是有个笼统的概念，认为“咨询可以帮助我解决某个问题”。但是解决问题的方法有很多，大家往往很难去辨别：“咨询这个方式是否真的适合自己，或者适合当下的这个问题？”

所以这期节目我们想就“如何去做职业咨询”这个问题，简单介绍一下「职业咨询」的内容。它能帮助我们解决什么样的问题？采用哪种方式进行咨询？以及职业咨询前需要做哪些准备，才能让减少信息损耗，或者说咨询效率达到最好？

坦白讲，职业咨询并不能解决所有问题，真诚地希望每个人都可以在认真了解过，理性思考后，选择最适合的方式来帮助自己解决职业中遇到的问题。

如果确认需要郡主来帮你梳理个人的职业发展问题，可以添加【小助理微信ggxiaozhuli002】，由小助理为您对接后续的咨询服务。

本节目由关哥出品，JustPod 制作

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- 对话成员/主播 -

郡主，高级职业咨询师&培训师，15年全球500强企业招聘团队负责人，认证金牌面试官。

关哥，保险从业十余年，熟悉大陆、香港两地保险体系，用心助大家成长的保险科普从业者。

- 时间轴 -

01:44 很遗憾，不是每个问题都有答案，「职业咨询」也一样；更可怕的是不知道问题是什么。

05:52 认真说，「职业咨询」到底是什么？大家都有可能会遇到的问题，你能躲开吗？

08:04 厉害了，每个人的需求都不同，一对一职业咨询通常能解决些什么问题？

08:48 （1）更清晰地认识、了解自我

11:48 （2）探索不同的职业方向与外部世界

12:44 （3）在利弊取舍中做出更好的决策

16:45 （4）突破障碍，助力职业发展

21:55 （5）贴近个性化需求，内外平衡

24:21 举实例，职业咨询服务形式通常是怎样的，「计次式」和「案例式」咨询有什么不同？

27:30 列数据，「线上」和「面对面」咨询效果真的有差吗？I 人和 E 人都开心！

32:10 回头看，多年不变的职业困惑都有哪些，原因是什么？哪些职业阶段更需要职业咨询？

34:53 小彩蛋，打开全局视角的万法皆通型工具：生涯彩虹图。

38:27 扎心了，为什么咨询前不要钱的「背景了解」反而很重要！？具体咨询一般都有哪些流程？

41:22 专业上，功夫都在看不到的地方，怎样的职业咨询才是对彼此负责？

44:24 坦白讲，「职业咨询」并非万能，哪些问题它解决不了？！

45:45 （1）咨询无法保证你升职加薪、面试成功、问题马上消失

49:00 （2）有些复杂的问题可能没有特效药，需要「从长计议」

51:47 （3）咨询不是直接给答案或评判对错，只是帮你找到「你的答案」

56:10 （4）咨询不是一对一培训，对具体的行业、职业信息并不一定如内行人专业

58:02 太好了，如果你真的在认真考虑向郡主求助，这里有些福利（yìng guǎng）别错过！

- 制作团队 -

声音设计 柯霖

节目制作 Aya、Meng

节目运营 小米粒

logo设计 五颜六色的大亮哥

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