41.每个员工都是主角

41.每个员工都是主角

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以上内容来自专辑

42.实践案例：日航的哲学渗透
2013:56
41.每个员工都是主角
2407:46
40月度核算管理
1912:41
39.设立“非达成不可”的目标
4310:18
38.制定年度计划
4106:56
37.不断讲述哲学
4901:40
第六期36，阐述工作的意义
4003:24
35.调动员工积极性的七个关键
5004:44
34.活用信息系统
1601:29
33.库存销售方式中实绩和余额的对应关系
1604:37

主播信息

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