职场上这几条“红线”一定不要踩，否则离职就不远了

职场上的这几条“红线”，一定不要踩，否则离辞职不远了



无规矩不成方圆，在职场上，每一个职场人也都要坚守职场“红线”，跨越了可能就会掉入深渊无法挽回。这几条“红线”，一定要遵守，避免踩雷！


1、 遵守公司规章制度
每个公司都会建立一定的规章制度，这是公司上下全员必须遵守的。规章制度如同一把尺子，规范工作流程、约束职场人的行为，只有在规章制度的尺度内完成工作，才能有一定的依据，你的工作才能达到标准的要求。

遵守公司的规章制度，是每一个职场人最基本的职业操守，这一条线绝对不要踩。

2、 不要带着负能量到工作中。
每个人每天或许都因为身边的许多事情而产生一定的负面情绪，这些都是十分正常的，但如果不懂得控制，而是把这些负能量带到工作中，影响了自身的工作，还和同事引起冲突，导致工作无法完成，影响了他人工作的氛围，那就是不可取的。
3、 不要挑战上司的原则。
每一位上司都会有自己的原则性，作为下属，知道上司的极限在哪里，知道上司都有什么原则，这对于自己很重要。否则，随意破坏上司的原则，做出一些令上司无法接受的事情，对于工作的尺度没有把握好，那么很容易就会被上司列为黑名单。

4、 不要破坏职场的潜规则。
职场上有一些事情，虽然没有明文规定，但在大家的心目中都已经形成既定的潜规则。你在这个圈子中，除非你有绝对的把握去打破潜规则而令别人接受，否则不要轻易去破坏这些潜规则。