【案例分析】开学奖风波

其实在每一所学校都有一些激励的方式和手段，激励方式分为物质的激励和精神的激励，物质的激励呢是以经济手段激发动机调动积极性，奖励薪酬属于物质激励的一种精神激励，是通过理想成就，荣誉情感等非经手段激发潜能，调动积极性，那资激励和精神激励两者相辅相成，互为补充，缺一不可，激励要兼顾公平性，管理当中激励力量的大小，往往取决于人们相互间的比较。也就是说，人们习惯把自己的劳动付出和得到的报酬，荣誉和他人进行比较，如果比较之后认为是公平合理的就会激发积极性和工作的动力。