今人对明朝的崇祯皇帝的评价有些褒贬不一,有说他好的,也有说他坏的。
但还是有一些特质是公认的,比如说他很勤政和努力,他很简朴,还很求贤若渴。
以求贤若渴来说,特别是在他刚登基不久时,面对艰难的国势,年轻的他对看重的人才真是掏心掏肺的信任和提拔。
比如他提拔袁崇焕,仅仅只因为一番君臣奏对,被袁崇焕的豪言壮语打动后,他马上就让袁崇焕成为自万历朝以来,权势最大的蓟辽总督。
袁崇焕要什么条件,他全给,袁崇焕要兼任登莱巡抚,要监管皮岛毛文龙部,崇祯统统答应,袁崇焕杀掉毛文龙,崇祯纠结一番后也认可了。
袁崇焕后来的结局不论,但至少在“己巳之变”发生前,崇祯皇帝对这位曾在辽东战场立过大功的人才的信任和尊重,是足够称得上求贤若渴的。
再比如他提拔仅40岁的周延儒入阁,然后只过了一年,就再次提拔周延儒担任内阁首辅,这都是他求贤若渴的表现。
简单来说,只要能给崇祯皇帝带去中兴大明的希望,能做出相应的成绩,哪怕只是口头上承诺会做出成绩,崇祯是不介意越级提拔人才的。
上述所举例的袁崇焕和周延儒,都还不是崇祯皇帝求贤若渴的终极表现,他最疯狂时,曾将看重的一个人才从白身提拔为从二品高官。
如果以九品十八级官位来计算的话,这相当于一次提升了十四级官位,可以算是历史罕见了......
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