004 第一章 让员工感受不到意义的绩效，是“有毒”的绩效（1）
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- 003 前言（2）2504:17
- 004 第一章 让员工感受不到意义的绩效，是“有毒”的绩效（1）4308:54
- 005 第一章 让员工感受不到意义的绩效，是“有毒”的绩效（2）3707:32
- 006 第一章 没有管理者的自我超越，就没有组织的成功转型（1）2909:31
- 007 第一章 没有管理者的自我超越，就没有组织的成功转型（2）2409:45
- 008 第一章 潜能教练致力于激发潜能（1）2810:12
- 009 第一章 潜能教练致力于激发潜能（2）2208:24
- 010 第一章 潜能教练致力于激发潜能（3）2003:40
- 011 第二章 五大原则是潜能教练必备的内在素养（1）3209:36
- 012 第二章 五大原则是潜能教练必备的内在素养（2）2509:32
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