17.财务管理学—利益冲突与协调

考点4 利益冲突与协调


冲突表现

协调方式

所有者与经营者利益冲突与协调

①经营者希望在创造财富的同时，能获得更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；

②所有者希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。

①解聘：通过所有者约束经营者；

②接收：通过市场约束经营者；

③激励：股票期权和绩效股。

所有者和债权人的利益冲突与协调

①所有者要求经营者改变举债资金的原定用途，投资于风险更高的项目，造成债权人风险与收益的不对称；

②未经现有债权人同意，举借新债，致使原有债券价值降低。

①限制性借债：事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件；

②收回借款或停止借款