7.4那些在职场中笑傲江湖的人究竟有什么不一样

1.多边示好分化术:
所谓多边示好，就是领导和所有的下属关系看
上去都不错，你看不出领导对谁好，或者对谁
不好。无形当中，就对下属进行的一种分化，
这种分化来源于自己对领导的一种感觉，这是
一种比较高明的驾驭权术。
2.相互制约平衡术:
所谓相互制约平衡，就是既有正职，又有副
职，既有干活的，又要看着干活的，还有检查
干活的，让各方的力量，相互制约，然后达到
平衡相守，从而达到驾驭的目的。
3.敲山震虎唬人术:
所谓敲山震虎，是通过制造一些事件，不指
名、不道姓的让下属感觉到领导的厉害，又叫
秀肌肉驾驭术。