004 人力资源规划的主要内容

004 人力资源规划的主要内容

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以上内容来自专辑

003 员工能力盘点的目的
12604:47
004 人力资源规划的主要内容
12404:28
005 人力成本费用与收益测算
12105:49
006 人员需求预测的注意事项
8303:54
007 编制工作计划，将规划变成行动
7405:56
008 企业招聘的三种类型与操作对策
7508:37
009 外部招聘与内部竞聘的优缺点与适用条件
7905:12
010 扩大简历来源
5713:06
011 提高简历质量
3906:11
012 提高人才识别能力
4705:09

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