马云怎样让员工充满斗志？

昨天我们聊了生活的根基是活在未来，那你说怎么才能够活在未来呢？怎么样去思考未来呢？我思考未来什么呢？比如说使命，那这个词呢我们都知道，但是呢听起来就比较虚，比较空。举个例子，比如说唐僧西天取经的团队，像唐僧这样的领导呢，什么都不要跟他说，什么都没有用，他就是要干什么要取经。这样的领导呢，好像没什么能力，也没有什么魅力，但是呢，他有使命感，这种使命感呢，就使得唐僧啊领导力变得非常非常强大。像马云呢，他就自认为他是跟唐僧一样的领导人。他说啊，他说，要是公司的员工都像他那么能说，而且光说不干活儿会非常可怕的，因为他也不懂电脑，销售也不在行，但我们都知道，他一定是有着使命感的人，它一定是有着长远的眼光和愿景的人。所以他的生活根基呢就很深厚。他是一个典型的思考未来，活在未来的人。实际上这样的人很多的。我们都知道，张骞出使西域，被匈奴逮着过两次，