123期-回台继续深造的大厂CSR来谈企业员工向善

123期-回台继续深造的大厂CSR来谈企业员工向善

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本期嘉宾朱浠,和主播一样是2016年来台湾读书的,想不到一场疫情,让她5年后才再次回台完成学业。有趣的是,这五年,她进入一个IT大厂工作,从事CSR和技术向善相关工作。虽说大厂想要的是上市之前的一个门面,但这位女子却干出了劲儿,撑起了这个企业的一片无障碍天空,让这个企业的文化中种下了一颗巨大的向善种。




【播客摘要】


1 嘉宾与纪录片,以及来台原因;


2 怎么会进入大厂工作的,又为何与障碍者产生了联系;


3 员工们是抱着什么样的理想进入科技行业的,企业文化该如何照顾到这些理想主义;


4 用“开车模式”来举例,理解障碍状态就容易多了;


5 两岸在职场和工作模式上的区别,特别是时间观和时间管理;


6 从电梯门口的自觉排队,看出了什么道道;


7 大厂技术人员的“美育”与技术向善;


8 不建议障碍者将自己的职业发展窄化到CSR;


9 大厂虽大,但很可能没有准备好无障碍的就业支持环境;




【播客介绍】“兩岸無障礙”是一档以海峡两岸身心受障者的主体经验为叙说重心的对话类节目,内容主要涉及心理、教育、就业、亲密关系、文化休闲和个人成长等方面。


【主播介绍】朱浚溢(Joey),赴台读博的受障人士,心理咨询师。合作洽谈与咨询预约请联系E-mail:shilianxueying@foxmail.com。




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用户评论
  • 有意思:朱老师说不要只和个别被代言的用户 XXX,但了解你及你所做过的事情都很清楚,你所谓的广泛,也仅限于那极个别的个体。像某产品反馈群聊、某所谓就业项目,某假象似的广泛用户群…如果百来人就是整个群体,极个别你选的就不是被代表而是多数用户想法的话,那你厉害!