如何看待职场酒文化？

酒桌文化在某些情况下是有用的，但过度饮酒和与客户的过度应酬会影响员工身体健康和工作表现，并可能导致生产和经营上的问题。企业应该关注产品和服务，并通过提供有价值的差异化来吸引客户，而非依赖酒桌文化来与客户建立关系。