面试必学申论必考：青年干部要做到五个真！

要磨炼真功
一是学习的真功。“腹有诗书气自华”，学习是我们成长路上最有利的“助推器”，不学习就会落伍，要提升学习意识、强化学习能力、改进学习方法，求得最好的学习效果。
二是调研的真功。青年干部参加调研多是陪同领导调研，调研的过程也是学习的过程、思考的过程、总结的过程、提炼的过程和建议的过程。调研的目的是了解情况、总结经验、提出对策、推动工作，不能仅仅是安排调研活动，在调研中要思考、观察、领悟，提出有针对性的对策建议，努力把调研的成果转化成推动工作的成果。
三是文字的真功。在机关工作，文字能力是非常重要的，方方面面的工作都要通过文字来体现、来实现，领导讲话、总结材料、制定政策、上报信息等都是文字工作。写文字不难，但是写好文字很难，不仅仅要做到“文经我手无差错”，更要在文字的思想深度、战略高度、表达力度上下功夫。做文字工作要有政治站位，要有政策水平，要有对情况的全面掌握，要有逻辑思维，要有表达能力，必须多学多思多练，做到脑勤、眼勤、手勤，努力提高文字水平。不同的文体还需要不同的文字表达方式，公文体现的是规范、准确，讲话材料体现的是思想、逻辑、结构和表达，要准确把握、深刻领悟。
四是协调的真功。要善于协调、乐于协作，在协调过程中体现协作精神，在统筹推进、通力配合中共同完成工作。协调要讲究方法，绝不能口大气粗、态度生硬、理所当然。
五是服务的真功。要善于服务，做到服务有方、服务有度、服务有效。比如，调研活动前期要精心谋划、周到安排，做到万无一失，保证过程顺畅；调研后要狠抓落实，不见结果不收兵。要讲求服务效果，不是简单地排个计划、做个安排，而是把服务效果体现在部署工作、解决问题、推动落实上。