“你的技能水平将达到一定高度,你将能够脱离自己效劳的团队,自立门户。在一个有太多东西我们无法掌控的世界里,这将带给你终极权力。”
撰文 | 赖钰
《看天下》杂志原创出品
“北京硕博毕业生人数首超本科生”的新闻登上热搜,引起了互联网上关于就业的焦虑:研究生学历是不是贬值了?学历赛道越来越“卷”,是不是要“卷”到博士才有出路?
美国著名畅销书作家罗伯特·格林提出了另一条解决路径。他认为职场如同生态系统,人们占领某个领域,然后在这个领域中争夺资源和生存机会。一个领域涌入的人越多,就越难在这个领域里蓬勃发展。在这样的领域里工作会让我们将自己耗尽。而摆脱这种生活的关键,在于找到一个完全属于自己的领域。但是,我们应该如何找到自己真正感兴趣的领域,又如何在这个领域出类拔萃?
罗伯特通过分析生物学家达尔文、画家达芬奇、发明家爱迪生、科学家爱因斯坦等16位历史上的大师的生平,并采访包括神经学家拉马钱德兰和工业设计师坦普·葛兰汀在内的9位当代大师,在《如何在自己感兴趣的领域出类拔萃》一书中总结了与个人成长、社交、创造等有关的37条策略。
如何找到自己的赛道?
作为进化论的奠基人,达尔文曾经说:“我是一个非常普通的男孩,智力低于一般人……我没有超强的理解能力……我很难进行长时间的抽象思考。”在学校里,他既不擅长希腊语和拉丁语,也不擅长代数或其他科目。他对通过书本认识世界不感兴趣,他喜欢户外活动——打猎、在乡间搜寻稀有品种的甲壳虫、收集花卉和矿物的标本……
达尔文的父亲是一个成功的乡村医生,他对达尔文的这些爱好不以为然,甚至指责他:“你只知道打猎、逗狗、抓老鼠,你以后会让自己和整个家族蒙羞的。”15岁时,达尔文被送到爱丁堡的医学院学习,但他见不了血,只好退学。
无奈,父亲只好又给他在教堂找了个乡村牧师的职位。这个职位收入不错,还能有大量空闲的时间让达尔文去收集标本。但这个职位要求有名校学位,达尔文只好硬着头皮去剑桥大学取得了文学学士学位。
然而,达尔文刚上班几个月,他就得到了一个机会随船环球航行,这是一个没有薪酬的职位,一去要好几年。父亲自然强烈反对,但达尔文坚持要去,他的内心有某种东西吸引着他参加这次航行。
如果达尔文没有上这艘船,进化论不知道会到什么时候才能提出?
所以罗伯特毫不客气地指出,在找到我们人生使命的道路上,主要障碍之一就是父母。他们出于照顾和关心的需要可能会让我们去做赚钱多的事情。你必须屏蔽他们的影响,为自己扫清道路。
这样的例子比比皆是。莫扎特的成就众所周知,但却是他从父亲的掌控下争取来的。他父亲也精通音律,看出了莫扎特在音乐上的非凡天资。莫扎特5岁时就能即兴创作各种美妙的旋律了,他的演奏让王室观众们惊叹不已。从5岁到21岁,父亲不断地带着莫扎特去往欧洲各地演出,像展示珍贵的玩具一样。
最初,莫扎特心甘情愿地服从父亲的权威,但随着年龄的增长,莫扎特不断问自己:“我享受的是弹钢琴,还是弹钢琴给自己带来的关注呢?”他开始向父亲抱怨这份只是为了讨好王室的工作,但父亲对儿子的抱怨只感到十分愤怒,不断地提醒莫扎特自己为了培养他和供他巡演花了多少钱。
终于,在某一个瞬间,莫扎特意识到,他真正想做的事是作自己风格的曲子,创作属于自己的歌剧。于是在一次去维也纳的旅途中,莫扎特决定,再也不返回父亲身边。他开始疯狂地进行创作,他最著名的大型作品在笔下倾泻而出。
罗伯特认为,每个人都拥有一种帮助自己完成人生使命的内在力量,听从自己内心的呼声,就能帮助我们找到自己的人生使命。但是父母的强加、同龄的攀比,金钱、名声、关注等浮于表面的社会追求,很多时候会扭曲我们的选择,支配我们的决定。这种由于他人的声音造成的错误选择,会不断影响我们对生活的满足感,继续走在这条歧路上,只会徒增我们的痛苦。
学习重于金钱
人类的每一项活动、每一次努力或者是每一条职业道路都需要掌握一定的技能。学徒阶段就是进入一个领域、了解一个领域、不断掌握这个领域所需要的技能的过程。
这个阶段中,罗伯特建议我们,要将学习而不是金钱看作自己的最高追求,并尽可能扩大自己的视野,坚持不懈地追求扩张,每当自己要安于某个圈子时,就要强迫自己做出改变并寻找新的挑战,不断离开思想上的舒适区。
一条简单的人类心理学规律是:你的想法往往会以你最看重的事物为中心。如果我们专注于获得高薪,我们就会不断地想证明自己值得高薪,在职场中专注于取悦和打动身居要职的人,而不是专注于如何获得技能。丰厚的薪水会取代我们内心的想法,左右我们将去哪里、如何思考以及要做什么。把时间花在获取金钱而非学习技能上,最终也会让我们越来越缺乏独特的竞争力,在职场中丧失自我选择的自由。
爱因斯坦刚从苏黎世联邦理工学院毕业时,发现自己的就业前景十分渺茫。他的成绩在班里近乎垫底,几乎没有机会去任何地方任教。但他很开心终于可以离开大学去研究那些萦绕在他心头数年的物理学问题。但与此同时,他需要谋求生计。为了有时间进行自己感兴趣的研究,爱因斯坦放弃了薪水颇丰的保险公司的职位,选择去瑞士专利局当一位审查专利的基层员工。在审查专利的同时,他接触到了许多感兴趣的专利申请,通过想象这些专利想法在现实中如何转化为发明,他的推理能力大大提高,获得了在保险公司无法收获的思考能力的提升。
工作几个月后,爱因斯坦已经可以只用两三个小时完成一天的工作,他将剩下的时间用于自己的思维实验。1905年,他发表了关于相对论的第一篇文章,其中的许多工作都是他在专利局的办公桌上完成的。
“你的技能水平将达到一定高度,你将能够脱离自己效劳的团队,自立门户。在一个有太多东西我们无法掌控的世界里,这将带给你终极权力。你将可以决定自己的处境。作为自己命运的主人,你将无须再忍受强横老板或腹黑同事的反复无常了。”罗伯特写道,“这是一个全球化的、竞争激烈的环境。我们必须学习提升我们自己。与此同时,这个世界充满了关键的问题和机遇,而最能解决问题和把握机遇的是那些能独立思考、快速适应且视角独特的企业家——个体户或小企业。拥有具有个人特色和创造性的技能将会成为你的附加价 值。”
缺乏社交智慧的精通不会长久
而与许多强调追求个体卓越的书不同的是,罗伯特特意强调要妥善处理人际关系,这样才能更好地专注己身。他认为,实现技艺精通的最大障碍往往出现在社交内耗上。在社交舞台上,我们很容易误解别人的意图,并用会引起冲突的方式来应对,最终给自己造成情绪负担。
美国开国三杰之一本杰明·富兰克林最大的本领就是社交。美国独立战争期间,如果不是他说服当时的法兰西帝国提供援助,就不会有后来的美国独立日。但他年轻的时候,却因为缺乏社交智慧吃了很多苦头。
富兰克林从小梦想成为一个作家。于是在他哥哥准备发行报纸时,富兰克林满怀热情地带着几个有趣的故事创意找到哥哥,却被哥哥以“作品不成熟”的理由拒绝。富兰克林并不甘心,于是他决定化名给报纸投稿。富兰克林的文章很快成为报纸最受欢迎的部分。一次,富兰克林没忍住告诉了哥哥这些稿子都是自己写的,期待能获得哥哥的称赞,没想到却引起了哥哥的嫉妒和恶意。富兰克林失去了工作,被迫离开家去伦敦闯荡。
在伦敦,他找到一份印刷厂的工作。他很快因为能够熟练操作各种机器和娴熟的编辑技巧给雇主留下了深刻的印象。但富兰克林的同事们有个惯例:每天要休息5次,每次休息就要喝1品脱啤酒。富兰克林被要求出啤酒的份子钱,并一起喝酒。富兰克林并不想将自己辛苦挣来的工资浪费在这样的事情上,拒绝了同事的要求,却没有看到同事对他打破惯例的行为的怨恨。之后几周中,富兰克林的工作不断被同事蓄意破坏,每天他都因为一些莫名其妙的错误被雇主责备。直到富兰克林交了份子钱,这些恶意的对待才消失。
尽管富兰克林在技能的提升上是理性和务实的,但在涉及社交时,却总是因为自己天真的行为遭到周围人的恶意对待,不可避免地被卷入冲突中。只有我们自己调转方向,主动地去观察和了解别人,预测他们的行为,我们才不会一无所知地勉强应对可能到来的敌对和冲突,甚至可以提前消除可能发生的误会。
所有灵长类动物本质上都是社会性生物,它们要依靠群体来监视捕食者和采集食物,在残酷的大自然中抱团取暖。在一个关系密切的群体中,误读社交信号可能会引发高度的危险。人类社会更是如此。
用尼采的一段话总结就是:不要再讨论天赋异禀、天生才华了!我们可以列举出各种没什么天赋的伟人。他们获得伟大的成就,变成“天才”,凭借的是某些品质:他们都拥有高效工匠的严谨,会在冒险创造整体作品前先学习如何正确地打造各个部件;他们会给自己留足时间,因为对他们来说,将一些微小的、不重要的事情做好的乐趣,远远超过一个令人眼花缭乱的整体效果所带来的乐趣。
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收藏了,这个文章写得很好。
是ai念的吗?感觉有点怪
学习者躺平也 回复 @听友445310816: 对