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第十五章:判断要事四原则
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以上内容来自专辑
欧阳开贵解读《有效管理者》
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第十六章:把问题搞清楚
171
43:29
第十五章:判断要事四原则
159
36:39
第十四章:难以摆脱的过去
148
44:22
第十三章:集中力量办大事
133
33:58
第十二章:对事严苛,对人温暖
151
36:39
第十一章:能够评估的只有绩效
196
38:11
第十章:在工作中发现长处
186
35:09
第九章:有效的工作关系
194
39:34
第八章:有效的专业人员
171
37:24
第七章:组织的三种贡献
224
36:51
主播信息
满心欢喜rl
找到一件让你满心欢喜的事。
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