对女性不友好的面试问题——婚姻状况的花式提问

我们都知道，职场对女性的友好程度远远比不上对男性，相信很多女性朋友们/在找工作面试的时候大概率都会遇到HR对你婚姻状况提出的一连串问题，懵懂的新人几乎是有问必答，但是对于一些职场“老油条”来说，有时撒过的谎连自己都想笑。

对于普通女性求职者，最大的谎过于已婚，二娃，家庭经济压力大，老人有退休金并愿意照顾孩子，可偏偏这些就是很多HR最想听到的。为了所谓的“稳定性”，层层加码提问，实际上是极不尊重女性的。

新时代的女性，已经不能用固有思维去衡量。她们的能力并不比男性差，工作上的追求甚至比男性更高，真心建议求职过程中，HR把提问的精力放在关注女性应聘者的思想和能力上，而不是总放在对方的家庭状况。因为这些都只是非常片面的参考……