设立优秀团队奖,提高团队精神

设立优秀团队奖,提高团队精神

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而言之,管理者要想留住员工并激励员工的积极性与团队精神,收益分享是一种不错的选择,这样做不仅使员工的积极性和团队合作精神得到了增强,而且管理者也更容易实现对团队和企业绩效的管理目标。
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