打开APP
第9集 不要培养有表扬才进步的员工：关于结果的思考02
00:00
23:15
以上内容来自专辑
管理者的假面|日本亚马逊“领导力”图书排名前三
172
10
免费订阅
第3集 让员工安心走过十字路口：关于规则的思考02
14
19:43
第4集 与下属保持距离：关于位置的思考01
13
24:58
第5集 与下属保持距离：关于位置的思考02
12
25:55
第6集 让下属捕猎“猛犸象”：关于利益的思考01
10
20:54
第7集 让下属捕猎“猛犸象”：关于利益的思考02
10
23:58
第8集 不要培养有表扬才进步的员工：关于结果的思考01
11
23:35
第9集 不要培养有表扬才进步的员工：关于结果的思考02
13
23:15
第10集 引领鸟群高飞：关于成长的思考
5
27:03
第11集 管理者的“素颜”
8
16:40
第12集 后记
9
08:51
主播信息
中科书院
7143
加关注
用户评论
还没有评论，快来发表第一个评论！
猜你喜欢
6714
假面骑士驭光｜假面骑士
4.31万
骑士之假面王者
3.14万
FC 假面忍者赤影
1812
假面的告白|三岛由纪夫|日本文学
1456
黄金假面
11.93万
沾血的假面
相关推荐
小学生英语思考能力培养
新进员工表演相声
如果培养小学生英语
人工培养菌落
小学生英语口语培养小结
小学生英语表达思维的培养
相声有新人十进九结果
女人如果不进步
关于培养好人生的相声
02年扬州中考英语
新员工培养：培养新员工守时、独立思考的习惯
带团队
416
第001集 表扬效应：孩子表现进步时应及时表扬
一路听天下精品
160
正能量的孩子-01-“表扬效应”：孩子表现进步时应及时表扬
大姚的宝藏吖
118
口头表扬员工的重要性
开店笔记开店做生意
8.54万
478 适度和巧妙地表扬员工
大吕说书
365
